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“我们‘五保’老人好幸福”

2011-2-24 01:31| 发布者: admin| 查看: 9733| 评论: 0|原作者: 吉安信息港|来自: http://www.jatxh.cn

“我们‘五保’老人好幸福”

——河东街道敬老院创建“全国模范敬老院”小记

□彭生苟

走进总投资达300多万元的河东街道敬老院,花园式的庭院、崭新漂亮的住房,以及功能齐全的生活设施映入眼帘。近年来,河东街道敬老院不断完善设施,规范管理,丰富老人的物质文化生活,为“五保”老人营造出一个舒适的生活环境,日前,被国家民政部命名为“全国模范敬老院”。

精心规范设计 建设一流平台

该院总占地面积60余亩,其中生活区面积20亩,绿地面积10余亩,菜地10亩,鱼塘2亩,果园18亩。背靠青山,面临赣水,布局合理,功能完善。现建有综合楼、院民楼、餐厅、附属房,总建筑面积3950平方米。设有57个房间100个床位,院内既有环形路面串绕,又有假山奇观装点,“11个一”及各项公共配套设施一应俱全。院民们既可以在自己的房间收看到丰富多彩的有线电视节目,又可以到休闲区去锻炼身体,还可以到娱乐室下棋打牌……

完善各项制度 实行民主管理

为了规范院内各项工作,该院成立了院务管理委员会,完善了院务管理方面的各项制度,以制度管人。制定了每个工作人员的岗位责任制度、财务管理制度、卫生管理制度、安全管理制度、值班制度、请销假制度等,并上墙公示,以督促执行。做到了分工明确,责任到人,以保证各项工作有序开展。同时,在院内设立了意见箱及院务公开栏,以便院民对服务质量、膳食结构、院内管理等各个方面提出意见及建议。并且每个月召开院民大会,传达党的政策和上级精神,商讨院内工作。不定期征求“五保”对象及其亲属对工作人员服务的意见,对照工作人员职责,将不合格、不称职的工作人员解聘下岗。年终民主评选出一定比例的“五好”院民,并给予奖励,以调动院民们参与民主管理的积极性。

优化服务水平 提高生活质量

该院通过全体参训、定期学习来提高工作人员的服务能力,保障工作人员的各项待遇来稳住服务动力,实行绩效管理以提高工作积极性。在确保院民的“吃、穿、住、医、葬”的同时,采取多种形式来提高“五保”对象的生活质量。在每间院民房都配齐电视、风扇、取暖器等生活用品,及时为每位院民发放新衣服、新棉被等日常用品,按时足额发放零用钱。同时主动征求院民的意见调整一周菜谱,并且每年都邀请上级领导参加院民的集体生日。卫生管理实行分片包干、责任到人,每天一打扫,每周为院民洗衣服至少两次。定期体检并为每一位院民建立健康档案。另外订阅多种健康有益的书报、杂志供院民们阅读学习,经常邀请社区老年协会、青年志愿者、党员义工为院民表演节目并教他们唱歌跳舞,丰富他们的精神文化生活。同时,大力发展院办经济,最大限度地利用空闲地和后山优势发展无公害蔬菜种植、果业和大规模生态立体养殖,并开办了竹木加工经营部。怪不得,有的老人在分散供养时,不愿到敬老院来生活,担心在敬老院吃不好,住不惯,可是入院后逢人就说“我们‘五保’老人在这里生活好幸福哦!”

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