吉州部署2010年度工作目标管理考评暨科级干部考核工作

吉州讯（张春颖、王峰）1月5日，吉州区举行2010年度工作目标管理考评暨科级干部考核工作动员会，对全区考评考核工作进行动员部署。区领导李建国、郭捷、宋毅、姚年苟、刘大水、罗军红、张清兰、汤文仙、刘曦、高国荣、谢启恩、叶承旺等区四套班子成员参加会议。

区委书记李建国在会上指出，开展对领导班子和科级干部的考评考核，是加强领导班子和干部队伍建设的一个重要方法和措施，是提高执政能力的需要，是促进经济社会发展的需要，是加强队伍建设的需要。开展考评考核工作对引导和激励各单位创造实实在在的发展业绩，对调动和激发干部的工作积极性和主动性具有十分重要的意义。

李建国强调，要严格把握工作要求，扎实推进考评考核工作。程序要严谨，要按照有关规定和要求，既要抓好关键环节， 又要做好实绩分析、综合评价等工作，切实做到程序不变通、环节不减少；标准要统一，要严格按照标准进行客观公正的评定；评价要客观，要精确评定考评分值，分出前后、拉开差距；准备要充分，要切实按照全区的统一部署，精心组织，认真做好各项工作，使考评考核工作考出新的团结、新的信心、新的效益。

区委副书记郭捷主持会议，并宣读吉州区《关于做好2010年度工作目标管理考评和科级干部考核工作的通知》。他强调，各单位要按照要求，切实做好考评考核的各项准备工作；各考核对象要实事求是地回顾总结2010年工作，虚心接受考评考核；各考核工作组成员要认真履行工作职责，扎扎实实做好考评考核工作。

区委常委、组织部部长张清兰就2010年度科级干部考核工作进行了具体部署。