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万安芙蓉镇:激发干部动能 晋升干事效能

2022-1-8 13:01| 发布者: 分分晓晓| 查看: 679| 评论: 0

摘要: 吉安新闻网讯(郑隆明、刘柳)去年以来,万安县芙蓉镇积极开展“激发干部动能、提升干事效能”活动,引导广大党员干部在一线干事、扛事、成事,为重点项目建设和乡村振兴工作注入“红色动能”,在建设赣江生态经济带 ...

吉安新闻网讯(郑隆明、刘柳)去年以来,万安县芙蓉镇积极开展“激发干部动能、提升干事效能”活动,引导广大党员干部在一线干事、扛事、成事,为重点项目建设和乡村振兴工作注入“红色动能”,在建设赣江生态经济带中作示范、勇争先。

该镇党委、政府突出导向性和实效性,对勇于担当的党员干部进行及时奖励,经全镇干部层层推选,评选出了10月、11月、12月的“敬业之星”共15名。芙蓉镇人民政府一级科员何伟,带领工作组全面完成了征拆补偿协议签订任务,因为工作业绩突出何伟荣登10月份的“敬业之星”榜单。“我们的付出得到了肯定,让我感觉十分温暖,让我在以后的工作当中更加充满干劲。”和何伟一样,感受到组织关爱和温暖的,还有光明村村委委员杨艳。“90后”的杨艳为顺利完成乡村振兴、疫苗接种、厕所革命等工作,每天早出晚归,尽职尽责,真心实意为群众办事,得到大家的一致认可。杨艳说:“被评为‘敬业之星’,这是大家对我工作的认可,更是组织上对我的培养和肯定。下一步,我将保持初心、坚定信念,继续发扬能吃苦能战斗的精神,再接再厉,争创新的业绩。”

该镇党委书记刘池介绍,芙蓉镇通过开展“激发干部动能、提升干事效能”活动,狠抓作风建设,紧扣“强化制度执行、浓厚干事氛围”两个目标,切实做到强化党建引领、制度执行、正向激励、干部关爱,先进典型的示范引领作用得到充分发挥,进一步激励了广大党员干部攻坚克难、担当作为。“我们通过这一系列的措施,着力破解了‘干多干少一个样,干好干坏一个样’的难题,进一步推动了干部思想大解放、作风大转变、能力大提升,现在全镇“比学赶超”的氛围日益浓厚,个个不甘人后、争先创优,在重点项目和乡村振兴等工作中作示范、勇争先。”

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