人民网南昌3月7日电(记者秦海峰)广大乡村医生作为最贴近乡村居民的“健康守护人”,是发展农村卫生事业、保障农村居民健康、助推乡村振兴的一支重要力量。全国政协委员、江西省政协副主席汤建人建议,开展乡村医生择优转编试点工作,确保每个行政村卫生室至少有1名在编医生、1名在编护士。 汤建人说,乡村医生队伍由于人员结构老化、专业技能缺乏等诸多原因,越来越难以满足农村居民日益增长的医疗保健需求,必须引起高度重视。具体而言,乡村医生存在以下问题:年龄普遍偏大,学历层次不高;无固定编制,工资待遇较低;从业风险较大,工作能力不强等。 汤建人建议,开展乡村医生择优转编试点工作,明确村卫生室公办属性,参照村干部转事业编的办法,确保每个行政村卫生室至少有1名在编医生、1名在编护士。同时,建议将村级卫生室作为乡镇卫生院的派出机构,形成乡、村两级医疗机构人员统一调配、横向交流培训、纵向绩效考核的工作格局。 汤建人说,对于无编的乡村医生,建议参考“县级组织、乡聘村用”的模式进行公开选(招)聘。签订聘用合同,基本享受与乡镇卫生院在编人员同工同酬待遇;以乡镇为单位,由各县卫健委统一为村卫生室购买医疗责任险。 汤建人还建议,加大创建医学类高等职业专科学院和本科院校的支持力度,各县级政府与各大专以上院校签订定向全科医生培养协议,按乡村医生的需求编制培养计划,实行生源“县里来县里去”。培养合格的全科医生即时入编,允许医学专业高校毕业生免试申请乡村医生执业注册;充分发挥“互联网+医疗”远程医疗服务点全覆盖的优势,通过与省、市三甲医院的远程网络诊断,不断提高诊疗水平和服务能力。 |
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