为切实把帮扶企业招工作为优化营商环境的一项大事来抓,做好2022年度服务园区重点企业招工工作,吉安市永新县埠前镇党委、政府高度重视、精心部署,打响为企服务“招工战”,强力保障企业“稳产、稳岗、稳员”。 组织领导,明确具体责任。埠前镇多次召开服务园区重点企业招工工作调度会,成立镇招工工作领导小组,统筹全镇招工工作的组织实施、督导和考核及各村(居)招工情况的统计认定,各村(居)支部书记为招工工作第一责任人,通过镇、村联动共同营造一种齐抓共管的招工氛围。 加大宣传,营造浓厚氛围。各村(居)抢占先机,广泛宣传招工企业的有关条件和待遇,积极引导外出务工者树立“家门口就业”的择业观念,鼓励回乡就业创业,快速建立就业意向人员清单,向企业精准推荐用工。 细化任务,扎实巩固成效。以园区企业为重点,细化招工目标任务。主要负责人主动调度,带头入户宣传;各村(居)组建招工小分队入户对返乡农民工、高校毕业生及各类人员情况进行摸底调查,详细了解其基本信息和就业需求,做到本辖区相关人员就业需求清、技能水平清、就业意向清,及时建立台账,为精准就业提供支撑。 下一步,埠前镇将继续精准施策、强化实效,并严格督促各村(居)做到宣传发动到位、信息摸底到位、服务保障到位、政策支持到位,全力打赢春节后招工的攻坚战、打好全年招工的持久战。(易茜琳) |
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