比事迹 学技巧 拼实绩——吉安县“营业年夜比拼”助力党务干部本质年夜晋升小记

为全面提升基层党务干部能力素质，吉安县委组织部统一搭建平台，创新开展由所有村（社区）党组织书记和组织员共同参与的“业务大比拼”活动，有效推动村（社区）党组织书记和组织员队伍业务能力横向对比，纵向提升。近日，在指阳乡举办的第一期村（社区）党组织书记和组织员队伍“业务大比拼”活动便以“支部体检+PPT汇报+业务培训”的方式如火如荼地开展。

严肃通报，抓出真问题

该县在开展第一期业务比拼前，详细调阅了5个乡镇74个村（社区）《党支部工作手册》使用和记录情况，全面了解各支部组织生活制度落实情况。在活动期间点出了每个支部在开展组织生活过程中存在的问题，并向涉及乡镇的党委书记下发问题整改交办单，倒逼各党支部从严开展组织生活，规范记录。

指阳乡长丰村《党支部工作手册》记录共发现3处问题，村党支部书记黄新庆迅速认领，逐条对照，从严从实加强整改。“以前一直以为我们村的《党支部工作手册》记录很规范，通报后发现确实存在不少问题，以后还是要多学习，多进步！”

现场比试，赛出精气神

每名比拼对象围绕基层党建“三化”建设、“三会一课”、党员发展、村级集体经济发展、村级组织活动场所建设、“访民情、办实事”、《党支部工作手册》规范记录等重点工作谈成效、摆问题、讲打算，并以PPT 的形式进行比拼。

既比工作能力，又比汇报水平。敖城镇湖陂村党支部书记邓吉新业务能力突出，先后获得江西省乡村振兴青年先锋、县优秀共产党员等荣誉，但汇报时未抓住重点，思路不够清晰，他感慨道：“看到台上那些比我讲得好的支部书记，真的很佩服，我跟他们还有很大差距，今后一定要多学习，不断提高能力素质。”

高效学习，练出硬本领

为了提高“业务大比拼”活动成效，根据调研巡查和平时工作中发现的短板和弱项，县委组织部安排人员就《党支部工作手册》规范记录、支委补选程序、党员发展等基层党建重点工作进行了业务培训。通过培训，既帮助提升思想认识，强化党建意识；又引导理清工作思路，掌握工作方法，提升工作能力。

敖城镇毓芳村党支部书记王勇萍是去年新当选的支部书记，党建意识不够强，参加比拼后，他表示，要认真履行党建第一责任人职责，切实提升抓党建促乡村振兴能力。

“这次培训很解渴，作为新任组织员，我将以此次活动为契机，传承发扬组工干部‘安专迷’精神，下足绣花功夫，提升专业能力，争做高素质专业化组工干部。”桐坪镇组织委员杜必玉如是说。

据悉，该县自“业务大比拼”活动开展以来，共计500余名基层党务干部参与其中，掀起边学边练、边比边练的新浪潮，迅速营造了“比学赶拼”的浓厚氛围。

文/刘星、殷姿