周萌:大力弘扬井冈山精神 扎实推进基层党的建设

大力弘扬井冈山精神 扎实推进基层党的建设

——学习曾庆红同志《关于党的建设工作》的一点体会

周萌

曾庆红同志《关于党的建设工作》一书，是他从地方到中央从事党的建设工作的讲话、报告、文章等的辑录，也是他作为我们党党建工作的领导者、工作者所提出的一系列前瞻性思考、创新性思路、创造性举措的精华汇集。近段时间，我怀着十分崇敬的心情，认真阅读、学习了全书，感触很深，教益良多，既为老首长对党无比忠诚和热爱的真情所感动，又为他深厚的马克思主义建党理论修养所折服，使我对党的建设工作有了进一步的认识和理解，对抓好我市基层党的建设工作得到了深刻的教益和启发。

吉安是井冈山精神的发源地。当年革命先辈用鲜血和生命铸就的井冈山精神，是中国革命胜利的精神法宝，是中华民族的宝贵财富，也是我 们加强党的建设，使我们党永葆生机和活力的力量源泉和精神支柱。在书中，曾庆红同志多次论述建设中国浦东、井冈山、延安三所干部学院的重要意义，提出要充分利用三地宝贵的革命历史资源，开展干部教育培训。吉安作为井冈山所在地，更要充分发挥这一优势，大力弘扬井冈山精神，扎实推进基层党的建设。

一、以井冈山精神推进基层党的建设，首要前提是加强理想信念教育，凝聚共同精神支柱。胸怀理想、坚定信念是井冈山精神的灵魂。当年井冈山斗争时期，红军面临着敌人的重重围剿，生存和斗争环境十分险恶，是什么力量支撑着根据地军民同敌人斗争到底？是共同的理想和坚定的信念将人们紧紧地凝聚在一起，铸成一种摧不垮、压不倒的巨大力量。 曾庆红同志在《关于坚持党的基本路线一百年不能变》一文中，在谈到怎样才能保证党的基本路线一百年不变时，提出首先就要高举社会主义、共产主义的旗帜，因为“这是我们的信念所在，是我们党的远大理想，也是我们不懈奋斗的力量源泉”。当前，一些领导干部作风漂浮，有的甚至以权谋私，腐败堕落，成为历史和人民的罪人。他们在进行忏悔时，都不约而同地把根源归结为理想的动摇、信念的丧失。由此可见，理想信念的缺失，是威胁我们党执政根基的根本问题。今天，我们加强基层党的建设，必须大力弘扬胡锦涛总书记提出的“始终忠于理想、坚定信念”的井冈山精神，注重加强广大党员干部的理想信念教育，使我们的党员干部在任何时刻、任何情况下都做到理想不动 摇、信念不滑坡。近年来，我们充分利用井冈山的红色资源，组织广大党员干部以井冈山为课堂，以井冈山斗争史为教材，开展理想信念教育。去年，我们结合学习实践科学发展观活动，组织市四套班子和党员干部到井冈山北山烈士陵园开展了“缅怀革命先烈、重温入党誓词”活动。今年，我们又配合上级有关部门进一步挖掘红色教育资源，开工建设了全国青少年井冈山革命传统教育基地，依托这一基地，对广大青少年开展理想信念教育。通过开展各种形式的理想信念教育，使建设一个富裕、文明、和谐的新吉安成为老区人民的共同追求。

二、以井冈山精神推进基层党的建设，核心内涵是创新基层组织建设，激发干部队伍活力。开拓创新、 敢闯新路是井冈山精神的核心内涵，也是加强党的自身建设的迫切需要。曾庆红同志多次强调，要以改革创新的精神，切实加强基层组织建设，巩固党的执政基础。早在任上海市委组织部长时，他就提出要打破传统观念，改革干部选拔录用制度。在任中组部部长后，又大力推进干部人事制度改革，领导制定了《深化干部人事制度改革纲要》，提出了建立一套与中国特色社会主义经济、政治、文化相适应的干部人事制度的目标，为我们党选人用人的科学化、民主化、制度化作出了巨大贡献。近年来，我们在创新基层组织建设，特别是选人用人机制方面，也进行了一些积极的探索和实践，取得了较好的成效。比如，积极推进了重要干部任免全委会票决制和“公推差选”、竞争上岗等，去 年，还在全市范围内竞争性选拔了5名县（市、区）委副书记、5名副县（市、区）长人选和2名国家井冈山经济技术开发区管委会副主任等12名县级领导干部，产生了良好的社会反响，在全市营造了风清气正、干事创业的良好氛围。着眼于改善基层政权形象，巩固党的执政基础，我们在全市开展了乡镇规范化建设，重点规范乡镇办公场所、便民服务、运行机制和圩镇建设，全市214个乡镇面貌得到明显改善，干群关系更加和谐。下一步，我们还要认真学习领会曾庆红同志《关于党的建设工作》中创新基层组织建设的精神，按照中央和省委的要求和部署，不断探索基层组织建设的新模式、新思路，继续深化干部人事制度的改革和创新，进一步激发干部队伍活力，使我们的基层组织永葆生机和活力。

三、以井冈山精神推进基层党的建设，根本保证是发扬艰苦奋斗作风，永葆革命政治本色。依靠群众、艰苦奋斗是井冈山精神的基石。革命战争年代，我们的党紧紧依靠群众，艰苦奋斗，战胜了极度的困难，渡过了经济的困境，取得了革命的胜利。今天，在和平年代，虽然我们的经济条件好了，人民生活水平提高了，但艰苦奋斗的传统不能丢。曾庆红同志在《把加强和改进党的作风建设放在更加突出位置》一文中指出：“艰苦奋斗首先是一种强大的精神力量。有了艰苦奋斗精神，才能做到为党和人民事业生命不息、奋斗不止；才会始终与人民同甘共苦，吃苦在前、享乐在后，带领群众创造美好生活；才能有效地抵御各种腐朽思想侵蚀，做到拒腐蚀、永不沾。”这些论述非常深刻，引人深思。特别是对于吉安革命老区的干部群众来说，更加需要发扬艰苦奋斗的精神。一方面，吉安这些年经济社会发展虽然取得了一些成绩，但与发达地区相比，我们的差距还很大，经济还不发达，人民群众生活还不富裕，当前正是我们艰苦创业、加快发展的关键时期；另一方面，作为工作、生活在老区的干部群众，有责任、有义务发扬好当年井冈山斗争时期根据地军民那种吃大苦、耐大劳，艰苦奋斗、勇于胜利的优良传统，让艰苦奋斗的精神在新时期继续发扬光大。只有这样，才能把我们的事业不断向前推进，让人民群众过上更加美好的生活；才能始终保持同人民群众的血肉联系，得到群众的拥护；才能自觉地抵御各种腐朽思想的侵蚀，不被物欲横流所击倒，永葆共产党人一身正气、两袖清风的本色。为此，我们始终注重在广大干部群众中大力倡导艰苦奋斗的精神，特别是近年来认真贯彻落实中央和省委关于厉行节约的文件精神，规范因公出国（境）管理，压缩公用经费支出，作出了市内公务接待“三定、四不准”（定地点、定标准、定陪餐人数，工作日中午不准饮酒、不准超标准接待、不准同城吃请、不准在经营性娱乐和健身场所公款消费）规定，在干部队伍中营造了浓厚的艰苦奋斗、厉行节约风气。今后，还要不断加强干部作风建设，强化干部八小时以外的监督管理，进一步完善体制机制，从源头上堵住漏洞，使我们的干部始终牢记“两个务必”，以艰苦奋斗的政治本色凝聚人心、推动发展。

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